東辰石化分公司開展基層管理人員能力提升培訓(xùn)
時間 : 2017-05-13 08:28:12
為進一步提高基層管理人員的管理能力，提升公司整體管理水平，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展要求，同時，結(jié)合各部門實際情況，公司特邀請中國石油大學(xué)勝利學(xué)院李聰聰老師對各部門基層管理人員進行了為期一天的管理能力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主題是“如何做一名有效的管理者”，來自公司各部門的50余名班組長以上管理人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，李老師重點從管理者角色定位、人的行為模式和性格特點等方面，結(jié)合日常工作事例，向大家分析、講解了如何才能成為一名有效的管理者。尤其是準(zhǔn)確的點出管理者在工作中常見的幾種“錯位”現(xiàn)象，符合實際，分析深刻，讓參訓(xùn)人員聽后深有感觸。在講課過程中，李老師還給大家?guī)砹素S富有趣的互動游戲和小測試，不僅活躍了課堂氣氛，而且讓大家學(xué)到了知識，使培訓(xùn)在輕松愉悅的氛圍中圓滿結(jié)束。李老師精心設(shè)計的課程和靈活的授課方式，讓參訓(xùn)人員受益匪淺，受到在座的基層管理人員的熱烈歡迎。
一直以來，石化分公司十分注重和提高管理隊伍的綜合素質(zhì)，目前，公司基層管理隊伍還比較年輕，存在著管理經(jīng)驗不足、人員素質(zhì)參差不齊等問題。為此，今年公司下大力氣抓好基層管理隊伍建設(shè)工作。人才選拔上，要求班組長以上崗位實行競聘上崗，革新考試模式，選拔管理人員不僅看中技術(shù)能力，更看中管理才能；人才培訓(xùn)上，制定周密精細、有針對性的培訓(xùn)計劃，積極開展各類內(nèi)、外部培訓(xùn)，努力提高基層管理人員的綜合素質(zhì)和能力。
相信大家通過培訓(xùn)，會將學(xué)到的知識運用到實際工作中去，及時更新觀念、意識，積極拓寬工作思路，使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。（石化分公司/郭志勇）
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