東辰集團公司組織2017年度新員工培訓——記統(tǒng)洲化工公司新員工入職培訓
時間 : 2017-03-25 19:48:53
一年之計在于春，東辰集團2017年培訓工作以統(tǒng)洲化工公司新員工入職培訓為起點拉開帷幕。3月24日，人力資源部組織協(xié)調(diào)審計部、財務管理部、行政管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部等五大部室的精兵強將，對統(tǒng)洲化工公司50余位新進員工進行了為期一天的入職培訓，培訓內(nèi)容包括審計工作職能與定位、財務流程規(guī)范與要求、公司行政體系與文化、安全知識講解與規(guī)范、人事制度培訓與釋疑等，各部室培訓講師為本次培訓進行了精心準備，針對新員工受訓群體的特點，本次培訓課件內(nèi)容通俗易懂，淺顯易學，為新員工了解企業(yè)，熟悉環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)提供了貼心服務。培訓過程中，審計部講師焦金麗巧妙設置提問環(huán)節(jié)，并為互動員工準備了精美小禮物，現(xiàn)場氣氛活躍歡樂，受訓員工也對講師們的精彩講解報以熱烈的掌聲。本次培訓于下午三點結束，受訓公司領導對本次培訓效果給予肯定評價，并希望類似培訓能夠長期組織。
近年來來隨公司業(yè)績的不斷提升，公司規(guī)模不斷擴大，涉足領域呈現(xiàn)專業(yè)化、多元化發(fā)展態(tài)勢，公司員工面對管理提升、項目推進、流程細化等新挑戰(zhàn)，急需提升個人職業(yè)素養(yǎng)、管理水平及專業(yè)技術水平，集團公司人力資源部培訓工作面對公司新形勢，積極應對，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從內(nèi)訓、外訓兩方面，完善公司分層培訓體系，培訓內(nèi)容朝著精細化、專業(yè)化方向不斷前進。培訓工作作為公司員工自我成長，自我提升的重要途徑，人力資源部始終將其視為部門重點工作來推進，2017年培訓工作現(xiàn)已開啟，更多精彩敬請期待。
人力資源部/巴青文
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