面對(duì)面傾聽(tīng)員工心聲，心貼心解決員工問(wèn)題——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)石化分公司召開(kāi)職工座談會(huì)
時(shí)間 : 2017-03-25 19:44:44
2017年3月23日下午，由東辰集團(tuán)董事、總裁巴奉良帶隊(duì)，董事、副總裁劉炳永，監(jiān)事、副總裁巴建德，集團(tuán)各職能部室負(fù)責(zé)人和代表到石化分公司舉行座談會(huì)。石化分公司行政經(jīng)理茍?jiān)鲇?、生產(chǎn)經(jīng)理宋強(qiáng)和各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)一線員工代表參加了座談。
座談開(kāi)始后，巴奉良總裁首先闡述了本次座談會(huì)的目的。他強(qiáng)調(diào)，本次座談的主要目的是帶領(lǐng)集團(tuán)各職能部門(mén)深入基層，傾聽(tīng)生產(chǎn)一線員工心聲，深入了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀況，解決員工反映的問(wèn)題和遇到的困難，大家要暢所欲言，大膽的說(shuō)出自己的想法，以更好的反映客觀問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題。
隨后，參與座談的員工代表帶著生產(chǎn)員工的“心聲”，紛紛反映工作、生活中遇到的問(wèn)題，并提出自己的感受和建議。這些問(wèn)題涉及到員工吃住行、生產(chǎn)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)提升等。針對(duì)員工提出的問(wèn)題，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)一一予以回復(fù)和解答，讓員工真切的感受到公司帶來(lái)的溫暖。座談中，巴奉良總裁就具體工作的實(shí)施明確了思路，給出了解決方法，提出了新的要求。他指出，大家要立足大局，在考慮自身利益的同時(shí)，也要從公司整體利益出發(fā)，多為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，只有企業(yè)發(fā)展好了，大家才能共同受益。
通過(guò)本次座談，基層員工與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了良好的溝通和交流，員工真實(shí)地反映了工作、生活中的問(wèn)題和困難，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)心貼心地解答，激發(fā)了員工工作熱情，鼓舞了員工士氣。下一步，公司將根據(jù)員工反映的問(wèn)題逐一進(jìn)行商討，拿出解決方案，付諸實(shí)施。通過(guò)本次面對(duì)面、心貼心的座談，相信石化分公司全體干部職工在今后的工作中一定會(huì)鼓足干勁，齊心協(xié)力，加快發(fā)展，干出新成績(jī)。（石化分公司/郭志勇）
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